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为什么要以信息化为依托全面推行税收执法责任制
税务执法新体系是指通过深化税收征管改革，以精确执法为核心，以信息化为支撑，以规范化为保障，构建起科学、规范、高效的税务执法体系。
税务执法新体系推进了信息化建设，建立了税务信息系统、税务数据中心等，提高了执法效率和精准度。
税务机关运用先进的过程管理理念，依托信息化手段推行税收执法责任制，从根本上改变了传统的“人盯人”、“人管人”等粗放的、简单的、低效能的方式，走向利用计算机进行自动监控的过程管理。
提高税源管理水平，必须以信息化为依托，尤其需要努力推行电子申报、网上申报等方式，实现与其他部门的信息共享。 二是纳税评估。 纳税评估适应了当前税收征管的需要，有利于推动税收征管方式的改革，提高了税收征管工作的效率。
税收执法责任制流程
严格程序规范执法 首先，按照法定程序执法。市地税局规定，必须按照法定的步骤、秩序进行执法和调查取证，不得任意选择对自己有利的方式而不顾纳税人的合法权益，如不得对违法行为先处罚后告知、不取证直接处罚等。
（二）统一认识。各科室要充分认识此次推行税收执法责任制的重要意义，统一思想、提高认识、明确任务，将推行工作纳入今后一个时期的重要议事日程，各股室主要负责人要亲自抓，确保执法责任制工作的顺利推行。（三）密切配合。
行政执法公示制度：本市各级税务机关在行政执法的事前、事中和事后三个环节，依法及时主动向行政相对人和社会公示公开有关行政执法信息的活动。
税务机关依托电子手段推行税收执法责任制，把执法的依据、职能，编制为执法流程，把税收实体法细化为岗位工作标准、权限、责任，通过完善各环节的互相制约、互相制衡的机制，使每一项执法职责必须按程序、标准、时限履行。
税收执法责任制的内容包括：岗位职责、工作规程、工作标准、政策依据、岗位间工作关系图、工作流程等。
如何实施税收执法责任制
严格程序规范执法 首先，按照法定程序执法。市地税局规定，必须按照法定的步骤、秩序进行执法和调查取证，不得任意选择对自己有利的方式而不顾纳税人的合法权益，如不得对违法行为先处罚后告知、不取证直接处罚等。
（五）全面推行（月日起）。对全国税系统全面推行的税收执法责任制进行统一部署，确保按期到位。主要措施 （一）加强领导。
加强执法考核评议，全面推行税收执法责任制推行税收执法责任制，就是要强化执法责任、明确执法程序和执法标准，规范和监督税收执法活动。
在全面推行税收执法责任制的过程中，应当做到税收执法行为运行到哪里，对权力的规范、监督和制约就延伸到哪里，确保落到实处。
法律分析：为了深入推行和落实行政执法责任制，促进税务机关及税收执法人员依法正确履行职责，保障国家税收收入，维护纳税人合法权益级。税务机关开展税收执法责任管理与税收执法过错责任追究工作，适用本办法。
在调研中发现，目前在实施税收执法责任制考核中采取是只罚不奖，这样不利于调动基层税务工作人员实施税收执法责任制的积极性，不利于税收执法责任制考核工作的开展。
税收执法责任制主要追究的责任是
1、法律主观：税务财务负责人的责任如下： 定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
2、税务执法过错责任追究的形式：行政追责、经济追责、刑事追责。行政追责：包括警告、记过、撤职、降级、开除等处分措施，还包括责令履行职业责任、赔偿损失、限期整改、延缓晋升等措施。
3、税收执法过错追究原则是指在税务工作中，税务机关和税务人员在执行税收法律、法规、规章时，对于错误、疏漏、违法行为要追究责任，实行过错追究制度，即由谁犯错谁负责的原则。
4、税收执法是有责行政行为 有责行政是现代行政法的基本要求，这是为了克服税收执法主体专制和滥用权力，保障税收执法相对人权利的根本措施。
5、包括岗位职责、工作规程、工作标准、政策依据、岗位间工作关系图、工作流程等。
6、追究范围和适用执法过错责任的追究形式为：批评教育、责令作出书面检查、通报批评、责令待岗、取消执法资格。对执法过错责任人员除按照上款规定进行追究外，可并处取消评选先进或优秀资格、扣发奖金或岗位津贴。
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