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5000元个人所得税扣多少
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 你现在工资收入为5000元，那你应纳个人所得税为：(5000－3500)×3%－0=45(元)。
A：低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：6000元，超过5000元1000元，这1000元低于3000元，所以确认为3%税率，个税=1000*3%=30元 B：高于3000低于12000部分，为10%。
工资扣多少个人所得税 根据我国个人所得税法的相关规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
5000税后工资
工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。
，税后工资是5000元，一般指工资在扣完所得税后的工资，也扣了五险一金。2，若是到手工资是5000元，那最能说明扣完所得税，也扣完五险一金。
基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。
工资5000，交百分之20的税，税后工资4000。
法律分析：五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
工资5000元个人所得税是多少
1、法律分析：应交税金等于（5000减5000）乘以3%等于0元。附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%，速算扣除数为0。
2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3、法律分析：缴纳个人所得税是我们每个公民应该履行的义务，自从第十三届全国人大常委会草案决定显示提高个税起征点，按照每年6万，每月5000元计算以后，原本收入5000元需要缴纳45元的个税，现在收入5000元是完全不需要交税的。
4、月工资五千元，则年工资为六万元，其应纳税所得额扣除六万元后为零元，即不需要缴纳个人所得税。
5、元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（5000元）。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数。
6、等应纳税额超过36000元时，每月10000-5000=5000*10%每月缴纳个人所得税500元。也就是从第八个月工资，1000元*3%，4000元*10%缴纳个人所得税430元，第10个月开始每月缴纳个人所得税500元。
工资5000元要交多少税
1、法律分析：我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
2、综上所述，一个月5000的工资，扣除五险后，还有3890元。扣款项目2：税 个人所得税 免征额 工资薪金所得的个人所得税免征额为3500元。因此，月工资收入在3500元以下的，无需缴纳个人所得税。
3、法律主观：5000元 工资 应交0元的税。 按照新 个税 标准计算，起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(5000-5000)×3%-0=0元。
5000元工资交多少个人所得税
1、【法律分析】：工资一个月5000一般是按收入的20%-30%。就是说不会超过1500元。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2、【法律分析】：应交税金等于（5000减5000）乘以3%等于0元。附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%，速算扣除数为0。
3、法律分析：工资5000是不用交税了。因为，个税起征点上调至5000了。
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